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国务院:事业单位可采取年薪制,引进高层次人才

国务院办公厅日前印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》。将在全国或京津冀、上海、广东(珠三角)、安徽(合芜蚌)、四川(成德绵)、湖北武汉、陕西西安、辽宁沈阳等8个全面创新改革试验区域内,推广涉及四个方面共13项支持创新相关改革举措。

2017/9/18 17:38:41

隐孕入职被指职场碰瓷,法律过度保护还是女性无奈?

近日,有媒体报道称,宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕,休完产假后随即提出辞职,怀孕期间照拿工资、交社保。有网友调侃称,“这算不算职场碰瓷?”

2017/9/18 17:13:05

HR实操-如何管理即将退休老员工

案例:一家电气公司的技修部有一位在公司工作了满十五年的老员工,现年纪已达53岁,由于年纪的问题,视力急剧下降,工作时经常会把电线的颜色搞错。为此,技修部负责人以其视力弱、能力差,多次向人力资源反馈。

2017/9/15 17:07:01

女员工入职三天即宣布怀孕,盘点各国“隐孕入职”处理方法

据中国之声《全球华语广播网》报道,近日,有媒体报道,宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕,休完产假后随即提出辞职,在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。事情一经报道就在网上引发热议。

2017/9/15 16:53:42

学做人力资源管理的“仪表工”

最近HR们都在谈的人力资源仪表盘,我们一起来了解一下吧!

2017/9/15 16:46:05

用辞职要挟涨工资,人力资源怎么解决?

小编相信,每位HR都会遇到一些员工以辞职不干,或者散布不良信息的条件,找到HR要求涨工资,对于这种“逼宫”式的加工资要求,处理起来确实有难度

2017/9/13 16:44:58

让员工放长假不仅对他们有益,还对公司发展有利

你多久没有过长假了?每天朝九晚六,一周七天可能有五天要加班,即使周末在家可能都像没休息一样。人变得疲惫不堪,不仅损害自己的健康,还可能不利于企业发展。

2017/9/13 16:38:43

行为面试法如何有效提问?80%的HR都不会问!

候选人越来越会面试了!面试套路、面试常见问题、经典解答,各种面试技巧如数家珍,顿感觉压力山大,HR该如何识别真伪人才?

2017/9/13 11:35:00

员工管理从人情出发,惩罚不是唯一手段

近日,一家日本企业的公司制度吸引了人们的注意,内容是给不吸烟的人增加带薪休假。对于该制度,网上论坛出现赞成和否定两种意见。

2017/9/13 11:27:00

加薪是个技术活儿,聪明的HR这样做

在不合理加薪引发的后果中,员工跳槽是最为常见的表面现象。如果企业不能提供合理且不低于社会平均水平的薪酬,或与企业内同等岗位人员持平的公平薪酬,就容易诱发员工跳槽。

2017/9/12 16:25:18