试用期是劳动用工的一个特殊时期，也是劳动争议的多发期，那么试用期用工有哪些常见问题？又应当如何避免纠纷发生？小编对此进行了梳理，希望可以帮助用人单位规范试用期用工。

2017/9/11 15:03:18

彼得原理是指：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。

2017/9/11 14:59:38

当90后迈入职场，大部分上司都是80后，虽然年龄差距不大，但总的来说还是两个年代的人，在性格特征上有天壤之别。到底90后的新人能否经得住80后上司的考验呢?

2017/9/8 14:21:17

对工资条稍加留意就会发现：工资的最后两位通常都是小数而不是整数，强迫症表示：小数点后面的钱我不要了，求凑整……

2017/9/8 14:07:29

在人力资源管理中，员工满意度是无法避开的话题，工作满意度是指感觉工作能够带来满足感和成就感。很多人以为提高员工的满足感就能给企业带来良好的绩效，事实真的如此吗？

2017/9/7 11:30:14

在企业的生产成本中，人力成本是最重要额组成部分。那些长期依靠廉价劳动力实现发展的企业已经迫不及待地想要谋求转型，用更科学高效的手段来取代人工。

2017/9/7 10:38:45

猎头在高端人才流动中显示出越来越重要的地位，企业引进高端人才将会大幅度地依靠猎头公司的服务，在合作过程中，要尽可能均衡双方的需求，才能达到双赢。那么，企业应该如何与猎头进行高效的合作呢？

2017/9/7 9:51:50

在同行和猎头的虎视眈眈之下，“得人才者得天下”已经成为企业家的共识，碧桂园花费30亿挖人，才换来3000亿的销售额。正因为企业对人才的重视，猎头行业才有着如此广泛的发展前景。

2017/9/7 9:48:26

新员工培训是企业培训中至关重要的环节，但遗憾的是，在很多公司这一环节成为了形式主义，并未得到应有的重视。

2017/9/7 9:42:45

职位分析要怎么做？对于猎头来说当接到企业客户给的职位之后首要做的就是职位分析了。虽然每个人有每个人的方法，但万变不离其宗，下面我们来看资深猎头顾问是怎么做职位分析的？

2017/9/4 14:50:51