培训最大的价值在于推动企业形成良好的组织习惯。

2017/10/9 14:47:54

此非绝对，在这种情形下，还要区别劳动者辞职的事由，如果劳动者是以用人单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错情形而解除，用人单位仍需支付经济补偿金。

2017/9/29 11:32:23

HR在公司不容易啊，事情一多，就会出现一些误区，既要负责招聘，还要负责培训，更重要的是员工管理，下面给大家介绍一些法律上的误区。

2017/9/29 11:24:12

今年国庆“撞”中秋，十一“黄金周”即将来临，作为名副其实的“小长假”，对于部分上班族而言，加班却是不能避免的，甚至有些人可能要面临8天假期全部加班的状况。

2017/9/29 11:21:17

月薪降至1800元、24小时内要自费从深圳赶往新疆报到、逾期3天未报到即被视为旷工自动离职……共享充电宝Hi电正通过这种奇葩的方式变相裁员。

2017/9/29 11:16:24

HR在职场上处在一个关键性的因素，如果招聘招不到人，如果绩效处理不好，如果人力资源规划做得不好，那么整个公司就会出现乱糟糟的情况。

2017/9/28 9:42:02

为何绩效一推，意见一大堆?这是HR面临的很头疼的问题，那么下面给大家列列举一些在职场上常见的困惑以及解决的方案，仅供参考。

2017/9/28 9:38:29

女职工怕坦承怀孕事实不被录用，单位怕招来怀孕女工影响工作又无法辞退。法律对女职工的保护，某种程度上反而会加重女性就业的难度。

2017/9/28 9:29:30

近日，一则“小米校招歧视日语专业”的新闻刷爆网络。

2017/9/28 9:24:34

前一段时间，有小伙伴想要面试培训经理的岗位，并把自己曾做的新员工培训的方案和我一起分享。

2017/9/27 10:26:49