实践中，一些调解组织调解劳动争议效果不佳、签署调解协议后又进入仲裁的现象时有发生。这不仅不利于劳动争议的快速解决，也浪费了调解和仲裁资源。导致这类问题发生的一个重要原因就是没有把握好调解合法性原则。

2018/6/15 9:44:20

人力资源的核心是通过帮助员工以最高水平进行工作来支持整个企业。通过广泛的活动提供这种支持：招聘人才，帮助员工做出正确的福利决策，提供专业和教育支持，让员工参与到企业中，提供绩效指导和反馈，创建和鼓励健康举措。

2018/5/22 11:08:35

在职场上，其实领导也会有很多不喜欢的员工，比如以下这几种，千万不能犯错。

2018/5/22 11:02:17

常有HR问：“为什么有的面试官识人，用时短且看的准，而有的则是用尽了招数，却效果奇差呢？”究其原因，主要还是面试官对心理学知识掌握的不精，运用不熟练。

2018/5/22 10:24:22

做了很多年的HR，你是否对自己的未来感到茫然?是不是不时会有着想转行，想辞职的念头呢?每个HR心中都有一段饱含辛酸泪的历史……

2018/5/21 13:57:29

2018年5月17日，”2018HRoot中国人力资源展“在深圳大中华喜来登酒店盛大举办。中国首家第三方在线全国人力资源共享服务平台-泛员网凭借行业领先的产品优势和全新的服务模式成为全场焦点。

2018/5/18 11:57:49

如果说有人的地方就是江湖，那么公司就是一片武林，优秀的HR就是这片武林中的武林盟主。他们发现人才，举荐人才，将人才安放到合适的位置，从而确保公司这片武林能够得到平衡的发展

2018/5/14 15:25:08

很多人参加面试，都会被HR问到，为什么要离开上家公司，有些人就不理解，这怎么感觉在问你为什么跟前任分手一样。

2018/5/14 14:09:39

面对求职者来说，HR到底是想要一个什么样的求职者，是招聘信息里面包含的信息，还是临时的发挥个人的想法呢？

2018/5/8 11:01:58

由于很多公司制定一系列的违规扣工资的制度，所以HR在计算工资时，总要再次确认员工有哪些需要“扣工资”的行为，然而你知道嘛，很多公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的，今天小编就来讲讲这些，看似合法但是违法的扣工资行为。

2018/5/8 10:58:25