为更好的体现员工关怀，很多企业都会抓住员工生日这个节点，送上生日福利，以此提升员工的职场幸福感和归属感。

2022/3/28 16:43:01

职工福利费可按比例税前扣除，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。

2022/3/28 16:14:31

员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

2022/3/28 15:53:26

相信有和谐的企业文化作为强大的后盾和支撑，有贴心的企业关怀，员工的工作积极性和归属感也会更强烈。

2022/3/22 15:09:06

为了提升员工的敬业度，越来越多的企业开始考虑考虑弹性福利这种模式。

2022/3/18 11:11:36

企业管理者想的是怎么把5块钱花出10块钱的感觉，实现福利效果最大化。

2022/3/8 21:39:21

泛员网2022职场女神专享福利方案，推出100/150/200/300元四档跨品类节日套餐，每个套餐包含40-60款精选礼品。礼品涵括个户美妆、居家好物、智能家电、母婴用品、健康洗护、零食礼包、办公好物、出行必备等丰富品类。

2022/2/25 16:37:42

近年来做弹性福利的平台越来越多，包括人力资源公司、保险经纪公司、礼品公司等等，都在人力资源这个行业生态里做拓展，甚至做了一点B端生意的平台，也开始打起弹性福利的主意，市场鱼龙混杂，去一趟人力资源展会，你就会发现每家公司的服务内容都相差无几，但实际上把弹性福利真正做成熟的其实并不多。

2022/2/23 17:12:19

自助式企业福利数字化系统平台，从货物供应一一员工挑选一一物流发货一一售后服务都无需企业R进行过多操作，从繁琐的基础性事务中解放HR，使其更聚焦于企业战略层面的人力资源管理活动。

2022/2/23 16:59:42

根据我国第七次人口普查结果显示，我国生育率从6下跌到1.3，已经进入全球最低国家行列。生育率的下降，代表着人口增长率持续放缓，老龄化程度进一步加深，我国面临着“少子化”和“老龄化”等深层次的矛盾和挑战。

2022/2/18 11:38:35