化解劳动争议，把控用工风险，在HR日常工作管理中，不免会遇到企业用人合规方面的问题。

2021/12/10 17:33:38

员工手册约束劳动者的行为是有界限的，不能越界管辖。

2021/12/7 10:58:45

来到2022年，个税专项附加扣除最大的变化就是年终奖将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

2021/12/6 14:31:21

不管国企、私企，不管大公司、小公司，有组织的存在，“腐败”问题都无法避免。

2021/12/2 18:32:15

不懂劳动法的HR，不光是在坑自己，也给企业埋下了未知的隐患。

2021/11/25 17:27:17

若在试用期，发现员工不适合所在岗位需求，公司是不能直接解除劳动合同的。

2021/11/18 18:29:59

从每个员工的入职、合同，到日常社保、制度，再到最后的离职，每一个环节都暗藏着各种法律风险!

2021/11/18 18:12:31

在试用期期间，员工不符合录用条件的标准是什么，如何依法解除与员工的劳动关系……

2021/11/17 10:51:11

当企业高管执行不定时工作制，加班工资应该怎么算呢?下面是泛员网带来的本期劳动风险案例。

2021/11/16 14:11:01

快到年底了，年终奖也成了员工和企业HR关注的重要话题。如果公司年底有员工提出离职，年终奖该怎么发？

2021/11/12 15:38:43