世界上最远的距离不是生与死，而是你们年会去了普吉岛，我们年会留在办公室，一起嗑瓜子，还自带。

2017/12/25 16:17:59

又是一年年终时，泛员君不免唠叨一句，“今年的年终总结做完了吗”，“用尽洪荒之力做的新年规划通过了嘛”？ 不要忧伤，不要心急 这样的日子还有明年 明年过完还有后年

2017/12/25 9:06:32

2017年转眼间就快要结束了，又到了一年总结和收获的时间了，为公司辛勤付出了一年的时间，那么如何发奖金才能避免更多的税收呢，下面泛员网为您一一介绍。

2017/12/21 10:54:29

HR不好做，当一名合格优秀的HR更是难上加难。如何当一名合格的HR呢?下面小编为大家解答一下，希望能帮到您!

2017/12/20 16:22:30

知名企业一位优秀的程序员，因不满公司裁员选择了用惨烈的方式表示抗议。事件的原由尚未调查清楚，在此不便评论，但我想说说，我们HR在公司裁员中应扮演的角色。

2017/12/20 15:36:07

薪酬的意义，在于解决利益分配、内外公平、以达激励员工，使之齐心效力、推动事业发展。

2017/12/20 11:47:43

职业发展的三个路径，一般来说，HR的职业发展有三个方向： 做HR的整体管理、向其它业务方面发展。

2017/12/20 11:23:09

年底了，辛苦了一年的员工们在年底最为期待和最关心的事情除了春节假期，就是年终奖了。

2017/12/19 16:22:28

我们发展了很复杂的行为，对权力、名声、成就与物质等的需求可以涨到很高的程度，但它们常常是两种在婴儿时期没被满足的原始愿望转化而来：抱抱我！看着我！

2017/12/19 16:20:12

HR常常在工作中会遇到这些问题，遇到这些问题的时候，却总是难以找到解决的方案，下面泛员网教你如何避免​这些问题。

2017/12/15 11:53:31