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对不同的员工，企业福利该怎样设置?

时间:2022/10/20 14:46:37  阅读量：583  来源:泛员网

导语：现代企业越来越倾向于放弃“普惠制”，而实施“差别对待”福利作为对核心人才和优秀员工的奖励，要求员工努力工作，充分发挥福利的激励效率。

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