建立以员工为中心的现代人力资源管理体系
月度服务员工 30万+
智利某公司误发员工330倍薪水:HR如何避免算薪出错?
根据外媒29日报道称,智利最大冷切肉企业“Cial”近日给一名员工误发了一笔巨额薪水,数额是其原本月薪的约330倍。
“00后整顿职场”登上热搜,企业该如何管理新生代员工?
2022年,第一批00后大学毕业生正式进入职场。新鲜血液的加入,不仅带来了“00后整顿职场”、“00后反向背调雇主”等网络热点,有的公司甚至成立了专管00后的部门。
数字化时代,用技术提升企业人效管理
近日,谷歌启动全新绩效考核方式,将原来每年的绩效考核取消,改为全新的、每年一次的GRAD考核时间,由此引发了很多企业关于绩效考核的新思考。
如何看待英国率先实施每周4天工作制?
四天工作制在现实里还不是灵丹妙药,但代表着一种理想——创造更好的工作场所、社区和社会。