企业年节福利管理案例
金融/保险/证券 年节福利
通过泛员网平台，该公司实现年度福利一站式管理与发放，企业线上为员工匹配不同档位套餐及挑选祝福贺卡，平台短信、邮件、APP等多渠道提醒员工手机端兑换福利，福利实施耗时从2周缩减到1天，大幅降低了人力成本。
年节福利套餐
性价比高
正品保障，兑换的商品价格低于主流电商价。
选择多样
整合各大电商资源，员工自主兑换福利商品。
售后无忧
泛员网响应与处理员工咨询及售后问题。
大中型企业福利管理遇到的难题
线下采购，商品价格不透明，福利成本高
HR疲于对接商家、处理物流及员工售后问题
福利商品单一，不能满足员工个性化需求
福利发放存在多发、漏发、少发、误发等风险
泛员网年节福利方案
泛员网带来的价值
福利实施更简单
无需对接商家，福利实施与管理流程均线上完成，每次福利实施耗时从2周缩减到1天，操作简单，管理方便
员工体验更满意
整合海量优质供应商资源，有足够丰富的消费场景来满足不同性别、不同年龄、不同层面的员工个性化需求
福利效果最大化
福利数据自动汇总，分析员工整体福利状况， 及时调整福利策略，花费同样的福利成本，实现福利效果最大化
3大实施流程，轻松落地服务方案
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500+大中型企业信赖的选择
金融某基金销售股份有限公司
通信某科技通信有限公司
年节福利发放实施案例
通信/电子 年节福利采用泛员网实施方案后，该公司年节福利管理全流程线上操作，无需对接商家，处理物流、售后、员工咨询等重复性工作，年节福利数据自动汇总与分析，不仅HR执行效率大幅提高，也降低人工出错风险，控制福利成本。
服务某会计师事务所
员工节日福利管理案例
服务/教育/培训 年节福利该公司已实现节日福利线上管理及发放，无需对接线下商家，员工在平台自主兑换福利商品，泛员网客服中心响应与处理员工咨询及售后问题，在满足不同性别，不同年龄员工个性化需求的同时，提高员工对企业福利的满意度。
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