泛员网,让企业福利管理更简单
简化企业工作流程,提高员工福利满意度
一个平台,处理大中型企业更多福利管理与服务需求…
保障项目 | 保额 | 保障范围 |
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意外伤害 | 100万 | 因意外事故导致身故赔付保险金;导致残疾、烧伤的按照比例赔付 |
意外医疗 | 20万 | 因意外事故导致门诊或住院,产生的符合社保范围的医疗费用0元免赔额,按100%标准赔付 |
意外住院津贴 | 500元/天 | 因意外导致的住院,按实际天数给付,单次住院最高给付90天,年最高给付180天 |
重大疾病 | 50万 | 员工因患有合同约定60种重大疾病 |
疾病身故 | 100万 | 因疾病导致身故赔付保险金 |
补充门诊医疗 | 10万 | 因疾病需要进行门诊治疗,在社保范围内的合理医疗费用,免赔50元,赔付比例90%进行赔付,每日药品限额500元/800元/1200元,检查费每日限额800元/1200元/2000元。 |
补充住院医疗 | 10万 | 因疾病需要住院治疗,产生的合理医疗费用在社保报销后剩余部分按100%标准赔付,床位费:100元/200元/300元/天 |