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N选1-生日福利50元档

价格 50
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保障范围

保障项目 保额 保障范围
意外身故及伤残 10万 因意外事故导致的身故一次性给付保险金,因意外事故导致的残疾及烧伤,按照残疾比例赔付
意外医疗 1万 因意外事故导致门诊或住院,产生的符合社保范围的医疗费用0元免赔额,按100%标准赔付
意外住院津贴 50元/ 天 因意外导致的住院,按实际天数给付,单次住院最高给付90天,年最高给付180天
重大疾病 5万 员工初次因患有合同约定60种重大疾病,一次性给予保险金
疾病身故 10万 因疾病导致的身故以及猝死一次性给付保险金
补充门诊医疗 1万 因疾病需要进行门诊治疗,在社保范围内的合理医疗费用,免赔30元,赔付比例90%进行赔付,每日药品限额200元/300元/500元,检查费每日限额300元/500元/600元。
补充住院医疗 1万 因疾病需要住院治疗,产生的合理医疗费用在社保报销后剩余部分按100%标准赔付,床位费:80元天
亲属意外伤害 10万 员工子女和配偶因意外事故导致的身故、残疾及烧伤,按照新残标比例赔付
亲属意外医疗 1万 因意外事故导致门诊或住院,产生的符合社保范围的医疗费用0元免赔额,按100%标准赔付
亲属门诊医疗 1万 员工子女和配偶因疾病需要进行门诊治疗,在社保范围内的合理医疗费用,免赔30元,赔付比例90%进行赔付,每日药品限额200元/300元/500元,检查费每日限额300元/500元/600元。
亲属住院医疗 1万 员工子女和配偶因疾病需要住院治疗,产生的合理医疗费用在社保报销后剩余部分按100%标准赔付,床位费:80元天