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员工要求公司补偿工作期间未签订劳动合同的双倍工资差额,是否合法?

员工要求公司补偿工作期间未签订劳动合同的双倍工资差额,是否合法?下面请看泛员网带来的本期劳动风险案例。

2020/9/16 10:26:18

员工没通知公司就休假,事后再补交请假条,能否解除劳动关系?

员工旷工后才提交请假条,公司能否解除劳动关系吗?

2020/7/17 16:21:38

员工利用利用职务便利谋私,公司可以解除劳动关系吗?

员工隐瞒利益冲突为他们进行利益输送,公司是否能解除劳动关系?

2020/7/17 15:03:07

公司为员工调整工作岗位和地点,是否违法?

为员工调整工作岗位和地点,公司可以这样做吗?

2020/7/13 10:24:13

员工编造理由休病假,公司发现后能否解除劳动关系?

员工虚构事假理由,公司能否直接解除劳动合同?

2020/7/7 10:09:01

公司发现员工以权谋私,可以直接解除劳动合同关系吗?

员工利用职务之便谋取私利,公司能否解除劳动关系?

2020/7/6 15:36:49

员工违反规章制度,损坏公司利益,能否解除劳动关系?

员工严重违反公司制度,损害公司利益,该怎么办?

2020/7/6 15:25:53

员工学历造假,公司发现后能否解除劳动关系?

员工提供虚假学历构成欺诈的,用人单位能否解除劳动合同?

2020/7/6 15:01:30

员工休产假期间,公司能否降低所发工资?

职工休产假期间,公司降低工资待遇是否可行?

2020/6/29 10:44:56

企业搬迁,员工辞职能否索要补偿金?

员工因企业搬迁而辞职,是否需要给补偿金?

2020/6/29 10:12:04