报告显示，相比二季度，今年三季度39.78%的企业减少了招聘量；36.51%的企业招聘量与二季度持平；23.71%的企业增加了招聘量。在招聘量增加的企业中，增加量最多的企业是电子通信，占到该行业的29.27%；制药医疗、机械制造的增加量占比位居第二、第三，分别占到本行业的24.24%、24.14%。

2022/11/3 10:59:40

每一批新一代员工的出现，都体现了时代独特的特点和需求，也给企业管理者带来了新的启发和思考。那么企业该如何突破吸引和留住Z世代的困境呢?

2022/11/2 14:35:30

大厂裁员的消息不绝于耳，后疫情时代，在经济增速放缓的大背景下，降本增效已成为管理者的当务之急。

2022/10/28 13:38:04

人才是一个企业赖以生存和发展的根基。

2022/10/21 14:27:49

人力资源局回应“公司面试问能否接受无偿加班”；今日头条设独立购物频道，接入抖音电商……

2022/10/20 10:24:36

松下幸之助曾说过：“不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核，我们只能依赖一线监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽，稍有不注意，就会出现不平、不公，导致不满，损害士气和效率等。”

2022/10/14 14:19:39

对企业而言，员工的精神面貌，工作积极性，影响着企业的精神风貌。只有员工们富有活力，充满积极性，工作任务才能顺利进行，企业也会显得有活力。

2022/9/30 15:51:49

1-8月共向1120.1万户次企业发放稳岗资金646.3亿元；英国「全球四天工作制」试点计划中期调查称「大部分公司顺利实现」；向游成热潮，去哪儿平台“冷门城市”酒店预订同比增长七成……

2022/9/29 10:15:19

员工和老板就是合作关系，而对员工进行简单粗暴的管理方式，会让领导与员工的矛盾升级。

2022/9/28 14:40:56

我国首部人工智能产业专项立法正式公布；文旅部：中秋节假期实现国内旅游收入286.8亿元；人社部等5部门对美团、饿了么、滴滴等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导……

2022/9/16 11:20:59