天下熙熙皆为利来、天下攘攘皆为利往。每到年后，很多公司都会发现，这段时间离职的员工变多了，也因此经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面给大家整理9个留人方法，希望对大家有用。

2023/1/30 16:06:25

很多员工在工作中没有受到激励，往往是因为公平问题。如果要有效激励员工，就必须通过一系列措施保障相对公平。员工不仅会跟同行比较，更会和周围同事进行比较。当把自己薪酬与内外部其他人薪酬比较后，当员工感觉到自己没有得到公平待遇时，其薪酬满意度就会降低。

2023/1/30 15:29:51

互联网公司对人力资源的需求，和传统企业有很大不同。

2023/1/29 15:20:59

企业在初创阶段为求高速发展，在管理上粗放一些问题不大，但是当企业扩张到几十上百人，这时管理上仍旧采用之前的那一套就不太行得通了，一旦出点什么问题就会严重影响企业的工作效率。那么怎么样才能做好企业管理呢?我们总结了四点。

2023/1/29 14:41:38

员工是企业发展的核心动力，一个企业想要把产品做好、做精，那肯定离不开员工的用心和努力。但良好的工作状态是很难一直持续的，它会受心理、生理、心情、能力等多方面因素的影响而上下起伏。所以，在这种情况下，管理者应当多维度挖掘影响员工工作积极性和主动性的因素，从而让员工保持较高的活跃度。

2022/12/9 16:59:05

绩效管理是一个完整的体系和循环的系统，企业做绩效管理时可以做到生生不息、过程循环往复，并且可以不断优化改进。

2022/12/8 16:04:25

这里有三条建议帮HR应对年底离职：稳定边缘员工、用奖金吸引员工、加强企业文化建设......

2022/12/2 14:46:06

本周，马斯克对Twitter员工发出“最后通牒”。他在半夜给Twitter在职员工发送了一封电子邮件，要求员工要么迈入“硬核”Twitter，要么“拿了钱走人”。而此次发出的“最后通牒”或将成为此次裁员的最后高潮。

2022/11/25 15:14:33

卡塔尔作为一个海湾小国，人力资源和土地资源十分有限。卡塔尔是怎么“招人”筹备世界杯的？

2022/11/22 14:15:59

多地出台人才购房新政;国际大银行掀起裁员潮;腾讯发布2022年三季度财报,员工平均月薪近83888元;腾讯“分红式减持”美团……

2022/11/17 13:40:09