后疫情时代,企业该如何灵活用工?含避坑指南
后疫情时代,共享经济、零工经济及数字经济强势发展,办公模式、制度快速蜕变,疫情冲击,企业用工压力持续加大,就业形势复杂多变。在此环境下,灵活用工、共享用工等各类新兴用工模式"崭露头角",作为企业的"灵工团队"后备力量星火燎原。
2020/12/28 15:40:24
企业如何培养核心团队和人才?
当领导者过往的成功经验已经不能证明未来的成功之时,企业又该选拔培养怎样的人才来应对挑战、维持基业常青?密歇根大学Ross商学院教授戴维。尤里奇(David Ulrich)教授在对世界各国优秀公司的研究中总结出一套行之有效的“人才菜单”,可以帮助企业应对充满变化和挑战的商业环境。
2020/12/23 14:25:44
HR须知|降薪减员会带来什么负面影响?
虽然国内的疫情已经得到了有效的控制,但是由于疫情带来的经济打击对国内很多企业来说,影响仍然继续着。不少企业为了应对目前的经营压力和困局,采取了降薪、减员的一系列措施。作为公司的HR,如何合规地处理降薪、减员?下面是泛员网分享的相关资料,希望能够帮助到大家。
2020/9/17 18:05:54
给员工办理离职,HR要注意这些问题
在为离职员工办理离职手续时,需要注意一些问题,包括员工的未结工资、社保减员、年假处理等。下面是泛员网收集整理的相关资料,希望能够帮助到大家。
2020/8/27 14:57:52