若发现员工不能胜任岗位工作，一般建议公司先对员工培训或者调整工作岗位，若直接解除双方劳动关系，则需支付员工违法解除劳动合同的赔偿金。

2021/7/29 18:27:46

完善的病假制度显然还做不到万无一失，HR们在审批病假时还需有理有据，下面是新《劳动法》规定的6种无效病假情况。

2021/7/26 18:45:02

离职证明开具的不符合法律规定，不仅会影响员工的下一份工作就业，对单位来说，还可能涉及到数十万元的赔偿。

2021/7/15 14:51:44

泛员网认为组织管理要回答4个最重要的关系：个人跟目标的关系;个人跟组织的关系;组织跟环境的关系;组织跟变化的关系。

2021/7/6 10:49:59

在企业劳动用工中，会出现各方各面的问题。若这些问题没处理好，不仅存在一定的劳动用工风险，对企业的发展也会造成严重的影响。

2021/7/5 17:02:55

随着社会信息化进程的加快，在数字政务推行的当下，劳动合同电子化已成为必然。

2021/6/24 11:09:08

商业健康保险的填报规范

2021/6/15 18:06:00

员工劳动合同到期，企业要注意什么?下面是泛员网整理的5个常见劳动法律风险。

2021/6/10 16:03:05

面对企业办公证遭遇“证明多、办证难、办证慢、收费高”等问题，国务院出招了。

2021/5/31 15:35:00

给离职员工开具离职证明，是用人单位的法定义务。但是离职证明里面的讲究，有的连从业10年的HR都一定知道。

2021/5/17 18:17:32