公司的一名销售人员怀孕了且妊娠反应比较大，无法再适应现有的工作强度，所以去和老板协商，要求减轻工作量，但老板要求她要么辞职或继续工作，这时候作为夹心层的HR该如何做呢？

2017/10/17 10:36:03

很多人都认为试用期不存在什么法律风险，只有在签订合同时或者劳动用工管理中才存在法律风险。其实不然，事实证明相当一部分的劳动争议案件是由试用期时埋下的“祸根”所致

2017/10/17 10:14:01

若员工离职了，不给员工及时的开具离职证明，那么将会出现一些不必要的麻烦，这些麻烦本来可以避免的，但是因为时间差的原因，将会出现一些麻烦，所以及时的给员工开具离职证明，对企业而言，也是很好的。

2017/10/17 9:47:18

2017年10月19日，由智享会倾力打造的第七届人力资源技术大会将在深圳举办。届时，中国首家第三方在线全国人力资源共享服务平台—泛员网也将出席盛会，与现场HR零距离体验人力资源不一样的管理方式，同时，现场更有豪华精美礼品回馈广大HR同胞们。

2017/10/16 17:28:28

据统计，90%的绩效评估被判定是无效的，而40%的员工则从来未被绩效评估过。缺少了绩效评估的企业管理会为公司带来一系列的问题。

2017/10/12 10:38:44

裁人这件事在HR圈子里多少有些忌讳。有人不敢说，有人不愿意说。我见过因为裁的不好给自己招致“杀身之祸”的，也见过遇到了难缠的员工而受到一万点伤害的，更有经不起压力自己先离开的。

2017/10/12 10:28:56

中小企业管理，在一定程度上都会一些管理问题，如何去管理好这个企业呢，下面为您介绍这五个步骤。

2017/10/11 9:12:35

解除劳动合同，无需支付经济补偿金的十二种情形

2017/10/10 11:28:57

在人力资源市场上，人才找不到的合适的工作，企业老板招聘不到合适的人才，是人才找工作和企业招人才的矛盾，在互联网技术迅速迭代的当今，如何实现人才的精准匹配，人才招聘的真相是什么呢？

2017/10/10 11:26:11

实力不如科技巨头们的中小企业，该如何成为人才向往的理想工作地呢？我们从Inc杂志评选的2017年最佳工作场所TOP50榜单中，或许能看到一些答案。

2017/10/10 11:23:03