泛员网> HR智汇 > 研究报告

《2022企业员工福利管理数字化研究报告》发布:弹性福利诉求明显,数字化市场规模扩大!

员工是企业源远流长、长期发展的不竭动力,企业的管理策略以员工为出发点,所有的策略都是对员工的策略,人力资源数字化转型同样也深刻关联到员工的需求和体验。

2022-8-5

《2022中国企业社保管理现状调查报告》发布:73.38%的企业曾出现社保漏停、错缴、漏缴情况

全景展现中国企业社保管理现状,帮助企业预判社保管理大趋势,赋能企业提升人力资本价值。

2022-5-23

2022中国企业弹性福利管理调查报告

弹性福利作为企业福利管理的新趋势,在企业福利管理中优势渐显,并得到越来越多企业的广泛认可及应用。

2022-3-14

企业员工福利管理数字化研究报告

“有效的企业福利已成为企业激励员工与保留人才的重要手段”。当前,差异化员工福利需求日益显著,传统企业福利模式难以有效承接,企业福利模式亟待转型。

2021-4-28

人力资源管理数字化与员工体验研究报告

随着人口红利逐步消失,员工对于管理者及组织的重要性越发凸显,如何优化员工体验,达成有效的人才吸引与保留,更好放大人才红利成为当前代企业的关注热点。数字化时代的到来,加速催化了组织与员工、领导者与员工、员工与员工之间的“破壁”融合,如何将数字化融入员工体验设计,形成更好的员工体验,成为当前企业人力资源管理的重点所在。

2021-4-28

2020国有企业人力资源管理转型升级研究报告

如何做到精准选人、科学育人、有效留人,更大程度发挥人才价值,实现人力资源管理转型升级,成为当前国企人力资源管理变革之路上的挑战之一。

2021-4-28

中国企业社保管理现状调查报告2020

随着时代发展和我国劳动者福利保障的不断完善,社会保险(即社保)成为企业为员工提供的基本保障之一。社保问题一直都是企业和劳动者关心的问题,泛睿人力资本研究院以赋能企业提升人力资本价值为使命,致力于为广大企业提供高质量的人力资源专业研究成果,企业社保管理也是我们持续深耕的领域之一。

2021-4-28

2020中国企业弹性福利管理调查报告

弹性福利作为企业福利管理的新趋势,在企业福利管理中优势渐显,并得到越来越多企业的广泛认可及应用。

2021-3-2

    共 8 条
  • 1

热门文章

泛员观点

更多 >>

    扫一扫~

    关注泛员网微信公众号

    扫码添加专属顾问

    随时随地提供专业服务

    • 微信咨询

      扫码添加专属顾问

      随时随地专业服务

    • 在线咨询
    • 员工咨询
    • 申请试用
    • 咨询热线