当前,新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,在继续做好科学防控的同时,有序做好企业复工复产工作,对于稳定物资供应和社会预期、维持正常的经济社会秩序具有十分重要的意义。近期,针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等方面有关问题,我们组织有关方面进行了解答。
2020-2-26
当前,新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,在继续做好科学防控的同时,有序做好企业复工复产工作,对于稳定物资供应和社会预期、维持正常的经济社会秩序具有十分重要的意义。近期,针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等方面有关问题,我们组织有关方面进行了解答。
2020-2-26
近期,因疫情影响,各项活动及现场会议等聚集性活动无法召开,人力资源社会保障部也印发相关通知,建议各机构取消相关招聘会、培训等聚集性活动。
2020-2-10
你有问过自己这个问题吗?“你为什么想做人力资源的工作?” 大多数答案基本上是这样的:“我喜欢和人打交道,使他们成长以及帮助他人。”平心而论,待人友善常常是对人力资源从业者的期待和要求。
2020-1-7
身边不少HR总是感到职业的困惑,觉得HR价值感很低,整天做得是些鸡毛蒜皮的琐事,老板不重视,同事不待见,员工也不理解。 那么,HR的价值到底体现在哪里?怎么才能让HR工作增值?
2020-1-7
年底招聘已属难事,如果连原本就干得好好的员工都接二连三地给你提出离职申请,你还hold得住吗?越靠近年底,招聘越要坚持,但是留人的确是要成为HR工作的重中之重才行!
2020-1-7
企业要招聘,大浪淘沙后终于挖掘到一粒“金子”,但人没呆多久,就辞职跑掉了,像这种留不住人才的现象让不少HR困扰。从公司角度考虑,人员招聘成本先不说,主要还花费了HR的时间精力。
2020-1-7