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职场人需要迅速收入囊中的四点知识!

职场新人只有在职场上卯足了劲儿,比其他人付出更多的能力,才能让自己快速成长,如果一开始就只想安逸度日,不愿意让自己接受更多的挑战,那么很快就会在职场上被其他人超越。

2022-1-26

让HR在招聘工作中如鱼得水的四个要点!

招聘是所有人力资源工作中最初步的前提,即便一家企业现在的发展再好,市场拓展得再大,如果招聘拖了后腿,那也决不是一家能够长久的企业。

2022-1-24

别只顾着招人、算工资,赶紧看看2022年HR的5大趋势吧!

数字变革时代,企业员工的工作方式和企业的运营方式时时刻刻都在发生着巨变。

2022-1-24

元宇宙时代来临,人力资源行业会发生哪些变革?

HR有一个重要的使命,那就是可以作为元宇宙在人力资源场景应用的总设计师。

2022-1-18

人力资源到底是不是第一资源?

企业管理者经常会听到一个论调:人力资源就是第一资源。而其实在企业内部,是有很多部门会有一种“文人相轻”的心态,导致原本很重要的部门被边缘化——人力资源部门作为不太招人待见的部门就首当其冲了。那么,这个论调到底是对是错呢?

2022-1-17

为何“有温度”、“有关怀”成为企业管理的刚需?

越是数字化转型,越需要有温度、有关怀的管理!

2022-1-17

对于企业来说,人力资源管理体系有多重要?

人力资源管理体系对于大部分企业来说,仍然是非常重要的东西,因为只有人类的社会才能成立高效的,长久的人力资源管理体系。而且人类社会的产生就是一直在演进,一直在不断地调整的。

2022-1-14

公司应如何构建自己的HR人力资源管理系统?

HR人力资源管理系统在一个企业中所站的位置可以说是非常之高了。因为一个企业想要有长久地发展,就必须选用一套适合自身的系统去管理员工,这样才能提升员工在公司内部的向心力、凝聚力和奋斗心。

2022-1-13

企业数字化转型,和HR有什么关系?

转型成功的四要素:战略、执行、价值观、领导力

2022-1-11

“转型是活下去的关键”,HR SSC 该如何进行数字化转型?

企业选择数字化转型才方能生生不息,不转型生意只会越来越难做。

2022-1-11

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