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为什么员工的“个人发展计划”总是失败?

很多企业会让员工做个人发展计划(简称“IDP”),希望能够帮助员工更好的完成工作任务,促使公司业务的整体积极发展。但是员工的个人发展计划在实际实施过程中总是难以实现。泛员网收集整理了下面相关资料,和大家一起聊聊为什么员工立下的那些IDP总是失败?

2020/8/10 10:58:24

企业想要实现长期有效的员工激励,还是要靠文化!

很多企业领导和HR在员工激励的管理上,常常会忽略一个很重要的因素——企业文化,企业想要实现长期有效的员工激励,好的企业文化才是最有效的激励方式。下面是泛员网收集整理的相关资料。

2020/7/20 17:58:50

年轻员工稳定性差,HR应该如何提升其敬业度?

根据调查,入职未满3年跳槽的以年轻人居多,年轻员工稳定性差,频繁换工作原因都有哪些?HR要如何提升年轻员工的敬业度,为企业留住人才?员工激励如何做才能发挥最大价值?下面是泛员网收集整理的相关资料,希望能够帮助到大家。

2020/7/17 18:36:19

帮助HR提升员工敬业度的10个方法

处在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争关键还是人才的竞争,如何提升员工的敬业度,留存和招聘人才是人力资源十分重要的使命。泛员网收集整理了以下相关资料,关于提升员工敬业度的10个方法,HR朋友们一起来学习了解下吧。

2020/7/16 18:31:35

涨工资就能激励员工?HR应该知道以下这8点知识

调薪涨工资一定就能激励员工吗?其实并不是。HR要做好调薪工作,有8个关键问题一定要事先考虑清楚。下面是泛员网收集整理的相关资料,希望能够帮助到大家。

2020/7/15 18:27:17

组织应该如何激活员工?

进入数字化时代,如何激发组织活力,提升员工敬业度和满意度,留存和招聘人才,都是企业在数字化转型过程中需要重视的关键。HR应该关注哪些方面推动组织转变进化?企业要如何激活员工?以下是泛员网手机整理的相关资料,希望能够帮助到大家。

2020/7/15 18:18:37

当员工遭遇工作倦怠期,休息有没有用?HR要如何建议员工呢?

职业倦怠期,相信很多员工和HR小伙伴们都有过,当员工工作态度消极,HR应该如何与员工沟通呢?当员工遭遇工作倦怠期,休息有没有用?下面是泛员网收集整理的相关资料,希望能够帮助到大家。

2020/7/13 13:47:25

给大学新生和职场新人的24条建议

泛员网今天和大家分享大学中“如何为人处世”的实用建议,希望大家能高质量地度过大学生活。这些建议也同样适用职场新人们哦。

2020/7/13 13:44:39

HR应该知道的五种员工激励方法

员工激励在企业管理中是必不可少的,不管是对业务发展还是人才吸引留存都十分重要。作为制定企业制度的管理者和HR应该如何有效激励员工,有哪些有效的员工激励方法吗?下面是泛员网收集整理的相关资料,希望能够帮助大家。

2020/7/7 18:06:56

新经济形势下,企业管理者和HR要如何激发员工活力

数字化时代已然到来,企业数字化转型是必然趋势,如何在当前时代发展趋势下激发员工活力,提升组织效能?是每一个企业管理者和HR要回答的必答题。泛员网收集整理了相关资料,希望能够帮助到大家。

2020/7/1 14:46:53