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员工激励盘点:企业保留优秀员工的十五种常见方式

企业为何要激励员工?短期目的是为了激发人、吸引人、保留人,长期目标是为了让员工产生归属感、激发认同感、对工作作出承诺。

2020/12/11 10:28:09

自己培养or外援?论企业如何吸引优秀人才?

最适合的人才一定是企业自己培养出来的,因为他们最了解企业本身,但人才的成长需要周期。那么企业该怎么对待人才,如何吸引优秀人才?

2020/12/7 11:19:11

如何看待员工翅膀硬了就飞

首先要明白“员工翅膀硬了就飞”是个必然现象。要知道,现在很多创业者就是在原来的单位翅膀硬了,然后单飞的。

2020/12/4 15:56:31

当涨工资已不能满足员工,企业该如何重拾激励效果?

很多企业都认为,涨工资一定会带来员工的满足感,激励员工取得更高的工作绩效,但美国行为科学家赫茨伯格的双因素理论告诉我们,结果可能并不如预期的那样。

2020/11/30 14:07:03

OKR是什么?创业公司应该怎么给员工设定OKR?

保罗·R.尼文将OKR定义为“一套严密的思考框架和持续的纪律要求”。思考框架就是一种方法,而纪律要求就是习惯。将OKR输入组织,就像培养孩子养成好的学习习惯和学习方法。而对于培养孩子而言,重要的不是教什么内容,也不是用什么技术,而是对孩子客观的期望,对孩子成长规律的正确认知。

2020/11/30 10:27:17

有哪些体检费用较贵的项目

体检费用较贵的项目有很多,其中包括131点排线试验测定,这个项目之所以叫贵,是因为他需要花费较长的时间成本,而且在体检的过程中,他需要进行试验,通过化学实验才能够了解我们的身体指标是否处于平衡的状态。

2020/10/22 14:35:16

从哪些方面可以去分析员工满意度?

员工对于企业的满意度可是非常重要的事情,想要保证企业的经营可以顺利的话,那么员工的想法一定不可以忽视了。人力资源部门在进行员工满意度调查时,可以从哪些方面去分析呢?

2020/10/12 17:31:31

激励员工能够只靠涨工资吗?

很多HR在做员工激励方案的时候首先会考虑奖金激励,但是否涨工资就一定能激励员工呢?如何做好奖金激励?下面是泛员网收集整理的相关资料,一起来看看吧。

2020/9/15 18:19:23

最好的员工激励方式是帮助员工获得成就感

新生代员工逐步在成为社会和企业发展的主力军,他们很多追求个性、创新和实现自我价值,薪酬待遇已经不是最好的激励方式。那什么是激励的最好方式呢?下面是泛员网收集整理的相关内容,一起来了解下到底什么是员工激励的最好方式吧。

2020/8/25 16:22:25

新员工应当如何在工作中脱颖而出?

在职场中,有些人在公司辛苦工作多年但一直不晋升,而有些人入职时间并没有很长,但能够获得领导的赏识和同事的认可。泛员网发现,工作能力出色的人无论身处哪个行业、哪个级别,身上都具备了以下几个优点。

2020/8/13 11:40:07