搭建一套以战略为导向的短中长期一体化激励体系，才能充分激发员工潜力。

2022-1-20

管理者面对的最大挑战是要让自己和自己的下属能够做正确的事情，而不仅仅满足于正确地做事。

2022-1-20

用正确的方式带动企业核心人员和新人的成长，让团队永远保持活力和战斗状态!

2022-1-6

你可能想不到，2022年才走到第三天(1月3日13：46)，美国科技巨头之一苹果公司的股价已升到182.88美元,首次市值突破3万亿美元大关。

2022-1-6

人员的流失和替换，会给企业带来高昂的“人才重置”成本。

2021-12-30

近年来以团队为主的工作方式在许多企业越来越普遍。

2021-12-28

员工激励“感动天、感动地”，最后只感动了老板自己!

2021-12-24

未来的管理优化应沿着两大方向进行：组织管理需不断提升灵活度，从结果管理转向动机管理。

2021-12-21

设置多种激励模式，实现激励效果最大化。

2021-12-9

事情往往在一刀切的时候，容易顾此失彼，也很容易把大部分人的意见，当作是全部的意见，以致于钱掏出去了，但是效果却没有达成。

2021-12-8