泛员网> HR智汇 > 认可激励

如何构建“短、中、长“”全流程人才激励系统?

搭建一套以战略为导向的短中长期一体化激励体系,才能充分激发员工潜力。

2022-1-20

最有效的激励,往往来自于工作本身!

管理者面对的最大挑战是要让自己和自己的下属能够做正确的事情,而不仅仅满足于正确地做事。

2022-1-20

把握“三阶段”培养员工, 轻松留住优秀人才!

用正确的方式带动企业核心人员和新人的成长,让团队永远保持活力和战斗状态!

2022-1-6

市值突破3万亿美元!苹果公司凭什么如此“值钱”

你可能想不到,2022年才走到第三天(1月3日13:46),美国科技巨头之一苹果公司的股价已升到182.88美元,首次市值突破3万亿美元大关。

2022-1-6

年底HR的第一大事不是招人,而是“留人”!

人员的流失和替换,会给企业带来高昂的“人才重置”成本。

2021-12-30

薪酬奖金怎么分,才能实现激励效果最大化?

近年来以团队为主的工作方式在许多企业越来越普遍。

2021-12-28

八成员工对激励措施表示不满,传统激励的效果为什么日渐凋零?

员工激励“感动天、感动地”,最后只感动了老板自己!

2021-12-24

拥有10万名员工的字节跳动,是如何进行组织进化的?

未来的管理优化应沿着两大方向进行:组织管理需不断提升灵活度,从结果管理转向动机管理。

2021-12-21

如何有效实施激励,留住企业核心人才?

设置多种激励模式,实现激励效果最大化。

2021-12-9

年底了,员工激励怎么做,才能防止员工年后跳槽!

事情往往在一刀切的时候,容易顾此失彼,也很容易把大部分人的意见,当作是全部的意见,以致于钱掏出去了,但是效果却没有达成。

2021-12-8

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