不同的人应该做什么体检项目，是有讲究的。选错了项目不仅浪费钱，还可能该查的问题没查出来，反而带来其他不必要的焦虑。

2021/1/7 18:11:43

库博标准为了在体检和商业保险福利上兼顾员工个性化的需求，在保持一定数量通用的“核心”项目之外，还特别允许员工可以为自己选择福利“加项”，同时还准许有需求的员工连带自己的家属。

2021/1/4 19:35:18

企业发福利的本意是为了激励员工更好地工作，如果福利发放不合理，不仅员工不满意，还会弄巧成拙，那么真正的员工福利究竟是什么样的呢？

2021/1/4 15:20:50

企业福利成本年年攀升，然而巨额福利费用产生的实际效果却不理想，也许你应该换个选择——弹性福利。那么弹性福利是什么？能解决企业哪些福利管理问题？

2021/1/4 15:10:15

员工节日福利礼品可提高企业凝聚力。在企业的日常管理中，把礼品元素一点一滴渗入到平常工作中，润物细无声，常常能达到意想不到的效果。员工的积极性增加了，工作努力了，效益上去了，公司整体收益就增加了。

2020/12/30 18:53:08

建立有效吸引人才的福利体系，并非易事，企业给多了，不代表给对了，企业给少了，又可能起不到激励作用，那福利到底怎么给才合适呢?我们认为可以从员工需求多样性的角度着手，设计一套自助式福利体系。

2020/12/25 11:05:11

当今人才市场竞争日益激烈、人力成本不断攀升，人才流动率不断提高、仅仅依靠薪酬吸引人才，留住人才是远远不够的，管理者还需要重视福利关怀，创新福利体系。

2020/12/16 20:03:08

每年此时正是年度体检的高峰期。每年一次的体检能帮助自己及时发现身体异常，许多人为自己、家人安排体检，认为早发现问题，可以尽早介入，早安心。不过，体检提上日程是好事，但即便每年都进行体检，还是可能突然查出大病，这是为什么呢？

2020/12/16 17:17:10

很多企业为了省事，无论是加班费、住房补贴、高温补贴还是节日福利，都采用发现金的方式。其实这有利有弊，下面是泛员网带来的相关内容。

2020/12/10 16:37:48

当今职场有超过六成员工正常生活受亚健康影响，半数员工活力不足； 48%员工睡眠不足（平均每天睡眠时间少于7小时），12%员工严重睡眠不足（平均每天睡眠时间少于6小时）； 2020职场员工体脂数（BMI）达到超重或肥胖标准的为29%，男性员工为“重灾区”，并呈年轻化倾向；

2020/12/10 11:31:48