在整体薪酬汇报越发被重视的今天，员工福利作为企业雇主价值，不可分割的一部分也，愈发凸显其作为奖酬的杠杆，在吸引、挽留和激励员工方面有着至关重要的作用。

2023/1/3 14:18:57

目前，随着网络技术和业务外包形式的飞速发展，运用福利平台进行弹性福利外包，已成为福利管理的重要趋势。

2022/12/30 16:35:40

如今，在企业人才竞争中，员工福利越来越受到重视。一方面，员工福利有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面，良好的员工福利也可以帮助企业吸引更多的优秀人才。

2022/12/30 15:39:27

谷歌又发钱了，每个员工发1万，实习生也有份。华尔街年终奖也再创新高。

2022/12/30 15:20:13

越来越多的企业喜欢采用员工福利平台，通过系统对接，将员工福利、礼品定制、健康体检、员工激励、客户礼赠、出行管理和定制方案等服务进行系统化整合，打造出一个专属于企业自己的福利平台。

2022/12/30 14:20:46

自由化的弹性福利可以很好的满足不同员工的福利，满足不同阶层的个性化需求，区别于传统福利，更能调动员工的积极性。

2022/12/29 16:58:17

如何通过合规化、智能化、人性化的福利吸引和留住优秀员工，激发员工工作积极性，从而为企业降本增效，是企业管理者面临的难题之一。

2022/12/29 15:39:15

今年最佳雇主榜单出炉新鲜出炉，众多知名企业上榜。

2022/12/29 14:36:14

众所周知，员工福利可以帮助企业在员工面前树立好的雇主形象，也能够在一定程度上起到吸引和保留人才的作用，但是目前绝大多数企业的人事管理仍处于薪酬福利制度的初级阶段，难以真正发挥员工福利的作用，导致员工福利逐渐沦为保健性质。

2022/12/29 14:00:55

通过一套积分制度和模拟游戏闯关的机制，让员工完成既定任务获得福利奖酬积分，并通过累计积分自由兑换和享受相应级别的福利项目，从而让福利从普惠性质、固定支出向激励性质、弹性支出方向转换，真正发挥其吸引、激励和保留人才的作用。

2022/12/28 17:21:03