产品研发的思路也非常适合员工激励体系的研究和实施。

2023/1/12 14:29:12

湾区华人资讯网1月11日综合报道：从下周开始，微软将允许美国的全职员工随心所欲地休假。

2023/1/12 14:02:47

现如今，很多企业受到疫情等各方面影响，不得不实行“降本增效”，在薪酬上失去了一定的竞争力，因此有效的企业福利管理，已经成为我们各大企业人才争夺战中一张王牌，但就目前的实施情况来看，企业福利还存在着诸多问题。

2023/1/11 15:00:34

为了在更大程度上调动员工的积极性和日常工作积极性，企业通常会发放员工福利，希望以此激发员工的积极性，从而在工作中获得充分的积极性和积极性。现在企业以多种形式发放员工福利，越来越多的企业开始使用员工福利积分。这种福利模式对企业和员工有很多好处和优势。

2023/1/11 14:18:09

每个企业都有自己的特点，所以不可能使用同样的员工福利计划来满足所有企业的需求。只有根据企业自身的特殊情况，定制员工福利计划，才能事半功倍，真正帮助企业降低成本，提高效率，达到发展进步的最终目的。

2023/1/10 14:40:15

员工激励有很多种方式，比如股权激励、绩效激励等等，但是最容易被管理者使用的还是薪酬福利激励。薪酬福利是人力资源管理中非常重要的工具。使用得当不仅会激发员工高度的工作积极性，使得企业人工成本控制在合理范围内，还有利于企业取得良好的经济效益。

2023/1/10 14:04:57

利对员工都会有着的不同的激励作用，尤其在高福利待遇的刺激下，员工的积极性也会相应的热情。但员工福利的激励作用到底体现在哪些方面呢?

2023/1/9 15:03:09

从持续抗击疫情到自然环境灾害和人才危机的增加，今天的企业必须比以往任何时候都更要有弹性、更快、更灵活，否则就有可能失去人才。

2023/1/9 14:10:06

在过去的十年中，员工出现心理健康问题、倦怠和压力大的情况普遍。员工对工作全身心投入，以至于忽视自己的福利。然而最近员工福利已成为员工和雇主的首要任务，关注职场人心理健康比以往更重要。

2023/1/6 17:16:59

企业文化具有明确的激励指向，也是长久而深层次的激励。企业文化中最重要的部分是企业价值观，这个价值是整个企业的灵魂所在。

2023/1/6 16:20:17