员工生日是一个特殊的日子，每到这个时候，公司往往会用送礼物的方式对员工表示关心和祝福，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，力求让每个员工都能感受到公司的温暖。

2023/2/3 15:26:30

人才的留存一直是困扰公司发展的一大原因，为了能够吸引和保留高素质人才，很多老板不惜“一掷千金”。但奖酬投入越来越多，却没有摆脱人才短缺的烦恼，特别是没有留住那些具备关键技能，或表现杰出的员工。

2023/2/3 14:54:50

在实施员工关怀的过程中，企业会面临多样的困扰，其中，“企业给予的关怀，不等于员工想要”，企业与员工间的“供求矛盾”，成为上榜率居高不下的世纪难题。

2023/2/3 14:30:54

泛员网的员工积分福利商城实现企业福利的多元应用，能够满足员工福利需求，提升员工健康水平，打造具有竞争力的福利体系，同时基于积分平台实现企业商业模式的创新，实现企业的不断成长与进化。

2023/2/2 17:28:20

你问员工最想要什么福利，无一例外，回答大都是现金，虽然给员工发现金省时省力，但现在越来越多的HR选择给员工发福利而不是现金，这又是为什么呢?

2023/2/2 15:55:36

员工福利一直是企业吸引人才的一大利器，宁波就有一家“神仙公司”设置了一项特殊的员工福利——“行孝奖”。

2023/2/2 15:24:17

新员工的关怀都是必不可少的，唯有这样，才能既让新员工有归属感，又激发新员工的无限潜能，从而为企业创造无穷价值。

2023/2/2 15:12:04

HR在做员工福利的时候总会这样一个问题：为什么耗费大量精力去做的员工福利，员工却感知不到?

2023/2/1 16:01:40

员工生日之际，企业一份温馨的祝福不仅寄托着对员工的美好祝福，也能引起员工的情感共鸣，进一步增强员工的凝聚力。在线多样化卡片祝福配合祝福视频，给到员工满满关怀仪式感，同时更能树立企业员工主人翁精神，增强员工企业价值创造力。

2023/2/1 16:00:14

随着企业规模的不断扩大，企业的员工构成也变得更加多样化，员工的年龄层跨度也会逐渐大，因此导致了员工对于企业福利的需求也产生了极大的差异，而由于传统的企业福利不能很好满足员工个性化的需求。

2023/1/31 17:02:59