在这个时代，物质条件相比以前更加丰富多彩，消费方式也还在不断完善。因而，公司在员工生日派发的生日福利礼品也应当紧跟消费理念升级的脚步，以获得员工的肯定，尤其是90后和95后等年轻一代。

2023/3/7 15:06:59

文化是企业发展的软实力。如何让企业文化真正落地，是人力资源管理者的重要工作内容。把企业文化和口号贴在公司墙上显然是远远不够的。

2023/3/6 16:32:43

企业应在降本增效的基础上稳定好员工的情绪，要维持企业发展的势头，人才的作用不容忽视。而要想保留和吸引人才，企业员工福利是关键！

2023/3/6 15:24:33

企业提供的福利在我国经历了一个轮回：最早的国有企业对员工生老病死无所不包，改革开放后企业把福利视为包袱一刀切，到现在企业在法律和竞争的压力下又逐渐开始丰富员工福利。

2023/3/6 15:09:32

从企业角度来看，员工生日会在所有的福利中称得上是最划得来的福利！其可行性高、投入少、覆盖全员、员工受欢迎程度高，容易达到预期效果的特点竟让它在企业竞争力中占据一席之位。对操办生日会的HR来说，实施并不辛苦，创意让人脑壳疼。重复的生日会形式和生日礼物将员工参与的积极性以及企业需要传达的效果统统消耗殆尽。

2023/3/3 17:08:48

员工福利是现代企业管理的重要组成部分，福利可以有效地吸引和保留人才，可以提升企业形象和市场竞争力。员工福利也需要从方案、计划、预算、沟通、评价与反馈、成本控制等多个方面进行管理。

2023/3/3 15:50:45

员工生日福利，公司通常会送什么蛋糕券、办公小礼品、生活小电器....总之五花八门。但员工总会觉得公司太抠，HR也不会采购，最终结果就是不满意。他们哪知道，HR采购的心酸事....

2023/3/3 14:27:43

HR要如何用小小的员工生日福利预算制造大大的惊喜“炸弹”，让员工感到满满的仪式感呢？

2023/3/2 15:46:11

张扬个性的90后逐渐成为职场主力军，员工福利也成了每个企业必须做的一项工作，除了需要给员工发节日福利以外，生日这样一个特殊的日子也逐渐受到企业的重视。

2023/3/2 14:32:25

生日是每个人最特别的节日。随着年龄的增长，很多人对生日并不像小时候那么关心，但当他们收到祝福和生日礼物时，依旧会特别感动和快乐。

2023/3/1 16:58:38