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华为薪酬体系全曝光,看完我知道华为为啥能分好钱了!

通过十六个字,泛员网带你探寻华为的薪酬管理之道。

2022-1-25

代发薪酬到底能节省多少事?

代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

2022-1-13

为支持中小微企业发展,江苏两个月延缓纳税达201亿元!

依法纳税是一个企业应该认真去履行的事,但是很多企业因为现在经济大环境的因素,让本来就勉强支撑的企业利润变得少之又少——实际上,政府对这种情况也有所扶持,为了让中小微企业能够顺利度过寒冬,不可谓不支持。

2022-1-12

面对“薪资倒挂”现象,企业该如何破局?

该如何从源头上解决薪资倒挂问题,避免后续一系列麻烦?

2022-1-12

新人工资与实际贡献不匹配,企业该如何解决?

规模较大的企业更要在薪酬制定和调整方面要多方考虑,不能简单化,也不能因为震动较大而裹足不前。

2022-1-7

老板该如何设置员工薪酬?为什么有的企业能留住人才?

有时候企业为自己的员工多做一点,因此得到的效益却可能放大数倍。

2022-1-7

年终奖的计税政策它来啦!一定要分情况选择计税方式!

2022年将延续实施部分个人所得税优惠政策,而这些政策一年最多可减税1100亿元!

2022-1-4

企业的密薪制是否合理?

国内的大家对“薪酬保密制度”应该是比较熟悉的,因为这几乎已经是国内大部分用人单位默认的规矩。有的人认为,薪酬保密制度可以保护员工的隐私,而另一部分人认为,薪酬保密制度根本就是违反了劳动法中的“同工同酬”条例。

2021-12-23

一家公司到底好不好,看发工资的时间就知道了!

对于每一个艰苦奋斗的打工人来说,工资的重要性,不言而喻。

2021-12-21

年终奖该按照什么去缴税?不能再“二选一”啦!

在前些年,大家可以自行去选择是单独计税还是合并计税,不过从2022年1月1日起,年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了,所谓的“二选一”即将消失。

2021-12-21

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