福利体系设计的“梯度化”
时间:2023/2/17 15:30:33 阅读量：273 来源:泛员网
导语：每个企业必须要对自身的福利成本承载能力有着精准的定位，还应该针对不同的福利制度目的，分清轻重缓急，做好梯度化的设计。做好企业的综合福利方案设计，应当实行逐级而上的原则，设计好福利梯度，才能形成长效化可持续的良性企业福利生态。怎么做福利的梯度化设计？
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