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企业采用积分制管理有什么好处?

时间:2023/1/30 14:09:36  阅读量：270  来源:泛员网

导语：积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。

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