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谷歌放弃了OKR改用DRAD了？假的！

时间:2022/7/15 15:42:37  阅读量：514  来源:泛员网

导语：在谷歌，OKR和绩效考核是两个系统，OKR是做目标管理的系统，绩效考核则是另外的系统，两者不能划等号。在公司管理上完全可以在目标设定阶段将KPI与OKR配合起来使用。

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