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中国工资近八年增长10.6% 位列全球第一

时间:2016-11-8  阅读量:650  来源:泛员网

导语:最新发布的一份研究报告显示,自“大衰退”以来的八年间,中国的实际工资增长幅度高达10.6%,位列全球第一,而印度的实际工资增幅仅为0.2%。

根据某集团发布的分析报告,八年间印度实际工资的增幅仅为0.2%,与同一期间高达63.8%的国内生产总值增幅极不相称。同期,中国、印度尼西亚和墨西哥的实际工资分别增长为10.6%、9.3%和8.9%。


与此同时,包括土耳其、阿根廷、俄罗斯和巴西在内的其他新兴市场,遭遇表现最差的实际工资增长:非但未增长,反而萎缩34.4%、18.6%、17.1和15.3%。报告称,“最新兴的二十国市场要么处于光谱的这一端,即工资增幅最大,要么处于另一端,即工资增幅最小。不过和所有成熟市场一样,印度处于最中间的位置。”

合益全球产品经理本杰明•弗罗斯特指出,“在我们所研究的国家中,到目前为止印度的工资增长是最不平衡的——最底层的30%民众自衰退以来收入情况实际上恶化了,而处于最顶层的30%民众则有了更好的工资增幅。”

高级岗位之所以工资增长迅速,主要归因于重要专业和管理层的位置处于劳动力短缺的状态中。谈及底层民众工资增幅不给力,报告强调更多归因于劳动力供过于求。

弗罗斯特说,“在为国家创造高价值就业岗位方面,印度取得的进展要比其他国家的小。这就导致了就业增长疲软,无技术或半熟练技术劳动力供过于求,以及工资增长疲软。”

从全球范围来看,美国是发达国家中工资复苏表现最糟糕的。经通货膨胀调整之后,美国实际工资水平自2008年9月以来下滑了3.1%,尽管同期内美国国内生产总值增长了10.2%。加拿大的工资复苏则是发达国家中表现最好的,平均增幅高达7.2%,而同期内该国国内生产总值增长了11.2%。

 其他发达国家工资增幅表现平淡,其中澳大利亚的为5.9%,法国的为5.2%,德国的为5%,而意大利的为2.4%。

 弗罗斯特指出,“整体而言,全球经济学家都认为本轮复苏是有史以来最糟糕的复苏中的一轮。不过,不同国家的不同工资波动,都有其各自的一系列政治、经济和社会因素。”

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