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HR进行分析数据的5个关键阶段

时间:2016/10/24 14:14:10  阅读量:590  来源:泛员网

导语:人力资源正处在探索如何将传统的人才管理同数据分析结合的过程中。人力资源专家有必要提高理解和分析数据的能力,以便能够有效的将员工绩效与企业绩效结合起来。