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泛员网:2019年全国各地最低工资标准出炉,你的城市是多少?

时间:2019-8-5  阅读量:990  来源:

导语:2019年7月24日,人社部网站公布了截止至6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况。其中上海市月最低工资最高,为2480元,连续4年领跑全国。

2019年7月24日,人社部网站公布了截止至6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况。其中上海市月最低工资最高,为2480元,连续4年领跑全国。据悉,截至2019年7月,北京、上海、重庆、陕西已调整2019年最低工资标准,另外多地年内将上调最低工资标准。


泛员网:2019年全国各地最低工资标准出炉


其中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资标准超过2000元。


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数据还显示,北京、天津、上海、广东小时最低工资标准均超过20元。北京是全国小时最低工资标准最高的地区,为24元。其次是上海为22元,天津和广东排在三四,分别为20.8元和20.3元。


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最低工资的调整,对工薪族及其社保缴纳都会产生一定影响,泛员网就为你们带来最新的解读。

1.员工到手工工资相应提高

最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资能应付得了最基本的生活。

生活中有很多基层劳动者,这些人群的工资收入往往处于社会的底层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。

另外,对于很多企业中销售或推销等岗位来说,基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的。

因此,最低工资标准的调整对基层劳动者及销售人员的到手工资的影响是最为直接的。

同时,最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

2.社保和公积金缴纳会发生变化

对于以最低工资为公积金基数下限的地区来讲会有所影响。不同地区对于公积金基数下限的规定有所不同,有的是以社平的一定比例为基准(40%或者60%);有的是以最低工资为基准。

例如北京地区:住房公积金最低缴费基数会随着最低工资的上调发生变化~

北京市住房公积金最低缴费基数计算公式:

公积金最低基数=最低工资/88%

7月前:2120/88%=2409(结果四舍五入)

7月起:2200/88%=2500

3.失业保险金会随着上调而增加

失业保险待遇和最低工资是直接挂钩的。最低工资上调,你失业期间的待遇也会相应增加。以北京为例,北京的失业保险待遇是按照累计缴费年限进行分档的,总体为最低工资的80%左右。

北京失业保险金标准,2019年5月1日起实行:

累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1706元;

累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1733元;

累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1760元;

累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1787元;

累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1815元。


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