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女王节:妈妈是“超人”

时间:2019-3-8  阅读量:864  来源:泛员网

导语:“多重角色”是每个职场妈妈都会经历的人生阶段,想抓事业顾不上娃;想全身心带娃顾不上事业。 渐渐地,她们变成了“超人”:左手搬砖,右手抱娃,但很多时候,这种高负荷的生活状态,让她们感觉焦虑不堪。

   妈妈是“超人” 

要精心制作一日三餐,要保持家庭洁净整齐,要归置妥当每一个物件;

要照顾伴侣,抚养孩子,赡养老人,要做到每个人都顺心如意;

要在职场苦心经营,要经济独立、人格独立,做到在每一刻都有价值有尊严

.....



“孩子”or“工作”

66.44%的职场女性在生育以后做了全职妈妈


“妈妈”这个角色,承载着世界上最多的赞美,可一旦“妈妈”与“职场”联系起来,她们所承受的,比我们想象的更多。



“多重角色”是每个职场妈妈都会经历的人生阶段,想抓事业顾不上娃;想全身心带娃顾不上事业。

渐渐地,她们变成了“超人”:左手搬砖,右手抱娃,但很多时候,这种高负荷的生活状态,让她们感觉焦虑不堪。

当你感到迷茫的时候,想在“孩子”和“工作”中决一高下时,你可以问问自己:

1

我当下最关键的角色有哪些?


2

哪些角色是我现在不做,以后就没有机会做了的?(比如:陪伴孩子成长)


3

哪些角色是现在不做,未来还有机会弥补?


4

这些角色冲突的背后,最根本的原因是什么?

注意,当你定义关键角色的时候,不要按照别人心中的重要程度来排序,而是要按照你心中的重要程度来排序。


如果你仍没有找到内心深处所追求的“平衡”到底在哪来,不妨试着做到以下几点:


找到想成为的人

找到对的人,比问对问题更重要

面临身份转型时,找“过来人请教”可以更好地为你“答疑解惑”。

比如,初为人母的女性可以向前辈请教育儿之道;

如果想重返职场可以去请教那些成功返回职场的妈妈们;

如果想成为全职太太,那么就去问那些生孩子之后专心家庭的朋友。

找到自己想成为的人,找到现在就拥有你想拥有生活的朋友,如此才能在交流中成长。


有效的时间管理

职场中的成功女性都具备的特点——

“合理统筹时间”

想达到事业与家庭的平衡,每个人都需要运用创新思考方法,达到更好统筹时间的目的。


部分苦恼来自于把工作和家庭看成是两个分离的领域,来自两部分的工作总量对任何人都太多了,

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