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4.5万条工资数据1秒算完,这样智能的算薪服务你还不知道吗?

时间:2019-3-4  阅读量:1060  来源:泛员网

导语:今年个税改革之后,每个月的薪资不仅多了『 六个专项 』附加要扣除,同时还要采取『 累计扣税 』的计算方式。 一个很现实的问题在于,人力没有基础的『 财务知识 』,但薪资计算的问题财务不管,只负责报税。所以一出差错就该人力倒霉。

今年个税改革之后,每个月的薪资不仅多了『 六个专项 』附加要扣除,同时还要采取『 累计扣税 』的计算方式。

一个很现实的问题在于,人力没有基础的『 财务知识 』,但薪资计算的问题财务不管,只负责报税。所以一出差错就该人力倒霉。

 


这也是自从2019年个税改革以来,众多企业所面临的一个『 共同难题 』——

个税改革让HR的工作量增加,这就导致『 单位工作效率的下降 』。

但如果企业需要增加人员配置,就会导致『 人力成本的增加 』。


但泛员网智能薪酬服务完全可以解决这一问题。

泛员网采用Saas系统,支持同一公司数个甚至数百个不同的『 帐套设计 』,支持『 账套克隆』和『 批量导入 』历史工资数据。

同时还有薪酬实施顾问免费帮助客户设计账号并测试稳定后交付。HR可『 自定义薪酬结构 』,只需要输入建立自己企业相关的账户,并设置好自己公司的薪酬计算方法。

假设公司里有3000名员工,1个员工平均15条科目,那么每月合计将产生4.5万条数据。以后就只需要输入薪资条目的各种数据,泛员网的后台系统就会自动计算,不需要再麻烦HR手动计算,既『 准确又高效 』。

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