《HR解读》· 第24期

刊名:HR解读

期数:第24期

杂志版式:16开

单本页数:72页

主办机构:泛睿人力资本研究院

阅读人群:资深HR、企业高管等

01 编者的话 / 后疫情时代,人力资源数字化如何持续推动组织业务发展?

04 专题 / 人力资源数字化转型⾏动指南

09 聚焦 / AI招聘的到来究竟是解放HR还是替代HR?

P13 / 加速数字化福利管理,再造企业向心力

P17 /重塑HR战略,⼀体化HR SaaS助推企业数字化全⾯升级

21 访谈 / 人力资源传统业务向智能及高端数字化业务转移是大势所趋

P26 / 用人力资源数字化倒逼业务流程变革

29 政策解读 / 稳住!“年终奖”税收优惠政策将再延2年

P32 / 自由职业者可以在哪些城市以个人名义缴存公积金?

37 评论 / 资深HR如何判断一名员工的潜力?

P40 / 为什么星巴克的员工“难挖”?

P43 / 马化腾“四看”对HR的启示

48 智识 /破局 —— HR数字化转型的应变之道

P54 / 17个关键词,领略德鲁克管理思想精髓

P59 / 跨部⻔沟通,学会这三点不再是难题!

62 HR攻略 / HR书单:阅读是最有安全感的成长方式

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